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雄凌求职:专注求职内推、金融名企实习内推的

  原标题:【德勤咨询实习内推】咨询顾问做做PPT和客户吃吃饭就年薪30万,还有天理吗?

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  关于咨询行业,大多数人可能是从电视剧《我的前半生》中了解的,因此会有很多误解:

  咨询顾问表示,我们有线:咨询行业不就是做做PPT、和CEO开个会,和客户吃吃饭??

  不过在各行各业里面,咨询行业仍然处于中高层的地位,足够让众多人眼红不已了!

  传统的战略咨询公司以战略相关的咨询服务见长,比如大家熟知的一线咨询公司:麦肯锡、名人娱乐BCG、贝恩,二线的战略咨询公司如科尔尼、LEK、罗兰贝格、以及被四大收购的几家公司等。

  他们不仅提供传统的战略咨询,还提供包括流程管理、组织架构管理、IT管理咨询在内的服务,帮助企业更好地完成任务。

  这些公司的业务可能跟前两者有所重合,但是更专注于某一行业,例如专注于供应链咨询的Alix Partners,专注于零售行业战略的OC&C,专注于医疗医药行业的ZS ,这些咨询公司的特点就是更专注,可能规模都不大,但是在业内的名声很好。比如:

  比如专注于人力资源的美世、怡安翰威特、光辉合益、韬睿惠悦(人力资源四大)等。

  一般我们在网上查到的咨询公司薪酬都是从国外的求职机构Glassdoor上摘选的。比如:海外咨询公司第一年的起薪基本都是在7-10万美元之间(本科和硕士),MBA或者PhD毕业的可能会达到12-15万美元。

  Entry Level的话就是指刚从大学/硕士毕业、没有任何工作经验的应届生。

  Entry Level的薪资由基本工资+奖金组成。一般来说可以分为三个档次:

  主要公司:传统战略咨询tier2公司(ATK,LEK等),部分精品咨询公司(比如:parthenon)等。

  咨询公司的晋升路径是非常透明的,基本是从Analyst开始,8-10年之后可以升为partner。

  大多数全职新员工都不会成为合作伙伴。许多咨询公司都有一个向上或向下的促销结构。那些表现异常优秀的人有机会晋升,而鼓励表现不佳的人在其他地方寻求工作。

  第二种,跳出去做投资。这个路径没有固定的时间,有入职不久就跳去做投资的,也有在咨询公司做了很多年之后转去做投资的。

  扎实的金融知识与熟练的语言技能在咨询行业里也是大大的加分项。同时,很多咨询顾问具有海外教育背景。与国内大学四校领跑的情况不同,毕业于国外高校后再进入咨询行业的人数也相当可观,但不同大学间难分伯仲。

  从学位来看,硕士是咨询从业者中的主力军,但学历并不是绝对的门槛,本科毕业就进入咨询行业的人数也达到了25%。

  再来看看专业,以工商管理为代表的经济金融类专业受到咨询行业的特别优待,因其课程设置及社团、实习等相关经历最为相关。

  其实咨询公司也是360行中的一员,不可以过度崇拜,也不用过多的贬低,最重要的是,你是否适合咨询行业,你是否真的喜欢这个行业。

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