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无论涉及到谁绝不姑息

  山东体育频道发展有限公司为山东广电传媒集团控股企业,于2019年成立,注册资本10000万元,是山东广播电视台和日照市人民政府为落实我省新旧动能转换重大工程要求,抢抓文化产业发展机遇,发挥体育文化旅游休闲在地方融合发展中的巨大作用,成立的“省级媒体+地方政府+产业资本”三位一体的国有文化企业。

  公司依托山东广播电视台频道资源优势,以及日照市体育产业、赛事资源,运营山东电视体育频道并延伸产业,开展节目制作、体育经纪、体育培训、赛事运营、旅游休闲、医养健康、体育地产等业务。

  3、全日制大学本科及以上学历,个别岗位要求研究生学历及以上;2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位;

  5、有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能报考的。

  富有创新精神,热爱体育。熟悉体育竞技类综艺节目前期后期工作流程,能独立策划节目,有成熟的带团队经验,有案例节目。

  富有创新精神,吃苦耐劳,热爱体育。有较强执行能力,沟通能力,有丰富的工作经验;熟知节目制作流程,有外景真人秀节目,演播室类节目导演经验。

  熟悉word、Excel,平时工作负责该部门文案工作,赛事转播期间负责赛事信号的字幕操作。

  熟悉多媒体软件的操作,平时工作中负责各种比赛信号的拷贝,以便展开业务研究和学习。转播期间,担任赛事转播的主要机位的摄像工作。

  熟悉媒体运营模式,可通过各种渠道开发新客户和业务合作,制定营销策略及方案,全面建立长久的客户合作关系。具有较强的市场拓展能力,有广告招商经验和体育客户资源者优先。

  负责项目的前期准备工作,中期执行,后期评估等工作;组织人员,确保项目顺利进行,使其达到预期的目标和效果;负责监控项目实施情况,及时根据项目的要求和变化提出解决方案并提供合理化建议。

  负责线上及线下运营活动方案的策划;监测并研究行业信息、竞品动态,能够结合热点产出有针对性的活动方案;对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,提出新的运营建议,并沉淀可复制的案例。

  负责公司网站、微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;对相关运营及活动运营产生的数据进行分析,并提出建设性改进意见。

  具备策划、执行线下活动的能力,熟悉商业管理及线下实体店运营的各项流程,沟通能力强,有市场敏感度。

  负责体育赛事的资源整合和开发,有赛事策划经验,熟悉赛事筹备及流程。有赛事运营经验和体育客户资源者优先。

  熟悉体育赛事流程,有较强的市场拓展能力,可全面建立与客户的长久合作关系。

  完成季度或年度制定的业绩目标,对团队长期发展提出建设性意见,形成具体方案;负责客户销售、开发和维护工作,建立与客户的良好合作关系。

  负责客户拓展、产品销售、广告代理、频道广告经营、节目、项目的推广与招商。

  具有全日制会计学、财务管理专业研究生学历,或具有三年工作经验以上的全日制会计学、财务管理专业本科学历,负责整体会计核算、税务报表的会计账务处理;出具相关经营数据报表;报税相关工作、准时出具税务报表、及时完成报税工作;进项税发票的保证认证,合同整理存档;每月按时报送财政局、统计局报表;工商年检等相关工作。

  具有全日制会计学、财务管理专业本科学历,有工作经验的优先。负责整体会计核算、税务报表的会计账务处理;出,根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作及现金支付工作;负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;发票的开具及购买。

  电视节目制作、体育产业、赛事运营等岗位如有多年工作经验、成功案例和丰富的人脉资源,可以适当放宽要求,报请上级领导批准后破格录取。

  报名时间:自2019年3月29日起至2019年4月2日止。应聘人员请将招聘报名表发送至邮箱:并在邮件主题栏注明“应聘岗位+姓名”。

  请如实填写、提交相关个人信息资料,每人限报1个岗位。应聘人员须对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、恶意报名、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格,个人信息记入诚信档案且以后不得再次参加本公司应聘。

  根据应聘人员提交的信息进行简历审查筛选,确定参加现场审核确认人员。参加现场审核确认人员将电话通知。

  参加现场确认人员须提供以下材料:有效居民身份证、毕业证、学位证、其它资格证等证实性材料原件及复印件;纸质报名表1份。

  凭境外学历应聘的,还需提供国家教育部门出具的“学历学位认证书”原件及复印件。

  2019年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,需提供所学专业成绩单、学校核发的毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。

  资格审查贯穿招聘工作始终,无论在任何环节发现有弄虚作假、不符合招聘岗位条件的,立即取消应聘资格。

  (1)笔试。笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识测试和综合能力素质测试。笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。参加笔试人员在日照市人力资源和社会保障局网站公布。

  (2)面试。面试主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2的比例依次确定,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。参加面试人员在日照市人力资源和社会保障局网站公布。名人娱乐

  (3)成绩公布。笔试、面试成绩按一定比例计算考试总成绩。根据总成绩按照招聘人数等额确定参加体检人员。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入体检范围。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位如考试总成绩并列,面试成绩高者为先。笔试和面试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。

  因体检不合格原因出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按考生复试成绩从高分到低分依次等额递补。

  对体检合格的拟聘用人员,统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。公示期满后,按有关规定和程序办理聘用手续。对聘用人员按规定实行试用期制度,试用不合格或发生符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

  2、聘用人员由山东体育频道发展有限公司与其签订劳动合同,按相关规定缴纳社会保险和住房公积金,薪酬及福利待遇按公司有关规定执行。

  3、现场确认、考试考核和体检的具体时间地点将以电话、短信或邮箱等方式通知应聘者,请应聘人员保持联络畅通。

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